19. syyskuuta 2024 Cummins Chinan "Love Unlimited Core Power" -vammaisten osallistamisprojektin vuotuinen huippukokous pidettiin Chongqingissa. Huippukokouksessa asiantuntijat ja tutkijat sellaisista organisaatioista kuin Tsinghuan yliopiston julkisen hyvinvoinnin ja hyväntekeväisyysinstituutin, School of Education Sciencen erityisopetuksen osasto, Chongqing Normal University ja Public Welfare Times sekä johtoryhmät ja työntekijät Cummins Chinan ja Chongqing Cumminsin edustajat keskustelivat syvällisesti siitä, miten vammaisten osallisuutta edistäviä mekanismeja ja käytäntöjä voidaan tehokkaasti edistää yrityksissä ja laajemmalla sosiaalisella alueella.
Cummins käynnisti maailmanlaajuisen vammaisten osallistamisohjelman vuonna 2018 harjoittaen jatkuvasti monimuotoisuuden, oikeudenmukaisuuden ja osallisuuden kulttuuria, pyrkien tekemään Cumminsista erinomaisen työnantajan vammaisille ja työskentelemään yhdessä vammaisten työllistymisen esteiden poistamiseksi yhteisössä.
Vammaisten osallisuuden edistäminen on yrityksille mahdollisuus täyttää sosiaaliset vastuunsa ja antaa takaisin yhteiskunnalle. Toivomme, että avoin, osallistava ja tasa-arvoinen työympäristö, jonka olemme alkaneet rakentaa, voi tarjota alustan useammalle vammaiselle osoittamaan arvoaan ja rakentamaan vauraampaa ja osallistavampaa maailmaa.
Cummins on aina toiminnassa yhdistäen tiedon toimintaan
Vammaisten osallisuutta edistävän projektin johtajana Chai Yongquan, Cummins China Parts Divisionin pääjohtaja, kertoi, että Cummins julkaisi syyskuussa 2023 "Cummins China Disability Inclusion Facility Inspection Checklist", josta on tullut tärkeä perusta ohjaamaan, arvioimaan, ja esteettömän ympäristön parantaminen. Listan mukaan Cummins on saattanut päätökseen 10 paikkakunnalla olevien osallistavien tilojen katsauksen, mikä luo reilumman ja sujuvamman työympäristön vammaisille työntekijöille. Tänä vuonna Cummins vahvistaa edelleen esteettömien ympäristöjen kunnostusta, käynnistää innovatiivisia "kuulolaitteen tehokkuuskela" -projekteja ja edistää Cumminsista ensimmäisenä teollisuusyrityksenä Kiinassa, joka ottaa käyttöön tämän edistyneen teknologian, mikä parantaa entisestään Cumminsin monipuolista, tasa-arvoista ja osallistavaa toimintaa. kulttuuri (DEIC).
Vammaisten työllistymisen edistäminen on yksi Cumminsin monipuolistamisstrategian tärkeistä tavoitteista. Cummins China jatkaa vammaisten työntekijöiden rekrytoinnin lisäämistä vuonna 2024 ja on julkaissut "Cummins China Disability Integration Manager Guide -oppaan", joka tarjoaa käytännön ohjeita vammaisten työntekijöiden rekrytointiin, koulutukseen, säilyttämiseen ja kehittämisprosessiin, jotta he voivat esitellä kykyjään. ja saavuttaa uraunelmansa Cumminsin eri tehtävissä.
Sen lisäksi, että Cummins kutsuu lähes 13 000 työntekijää Kiinassa osallistumaan aktiivisesti sisäisten ja yhteisön esteiden integrointitoimiin ja järjestämään niitä, auttamaan useampia vammaisia työntekijöitä oppimaan uusia taitoja, kokemaan maailman kauneuden ja luomaan merkityksellisiä yhteyksiä.
Jakamisen lopussa Chai Yongquan huomautti: "Vammaisten tasavertaisen sosiaalisen osallistumisen saavuttaminen on pitkä ja vaivalloinen tehtävä. Cummins aikoo saavuttaa 1,5 %:n vammaisten osuuden vuoteen 2025 mennessä ja jatkaa esteettömien ympäristöjen rakentamista. Vuoteen 2027 mennessä Cummins on aina esimerkkinä, tekee esteistä rakkautta ja lisää esteettömyyttä
Linkin integrointi
Piirrä helppokäyttöisen integroinnin suunnitelma
Lan Yuxin, Tsinghuan yliopiston julkisen hyvinvoinnin ja hyväntekeväisyysinstituutin varadekaani ja tutkija sekä Tsinghuan yliopiston julkishallinnon korkeakoulun professori, sanoi: "Nykyisellä aikakaudella Cumminsin kaltaiset yritykset ovat nostaneet vastuunsa tasolle yritysstrategia, lisäsi niiden arvoa julkisen hyvinvoinnin näkökulmasta ja vaikutti yhteiskunnalliseen kognitioon ja systeemiseen muutokseen esimerkillisemmällä toiminnalla, mikä hyödytti useampia ihmisiä
Cumminsin vammaisten työntekijöiden edustaja Yu Xin jakoi myös kokemuksensa ja näkemyksensä: "Cumminsin avulla voimme saavuttaa kestävää henkilökohtaista kehitystä esteettömissä työympäristöissä. Olipa kyseessä jokapäiväinen työ tai elämä, tunnen Cumminsin kunnioituksen ja välittämisen vammaisia kohtaan. Tällaisessa työympäristössä minulla on paljon kasvua, voittoja ja vapautta
Osallistuvien vieraiden todistamana Cumminsin "National Demonstration Base for Disability Inclusion" -projekti paljastettiin virallisesti, mikä avasi Cumminsille uuden luvun harjoittaa vammaisten osallisuutta. Ensimmäinen esittelytukikohta on laskeutunut Chongqing Cummins Engine Companylle, joka ei ainoastaan tunnusta Cumminsin jatkuvia ponnisteluja vammaisten osallisuuden alalla, vaan edustaa myös Cumminsin lujaa sitoutumista vammaisten osallisuuden käsitteen aktiiviseen harjoittamiseen ja sosiaalisen edistyksen edistämiseen valtakunnallisesti.
Lähetyksen ja näkemysten jakamisen jälkeen osallistujat kokivat vammaisten ihmisten arjen vaikeuksia ja vahvuuksia muun muassa pyörätuolilla liikkumisen, sidottu jalkapallon ja hiljaisten elokuvateattereiden kautta iloisessa ilmapiirissä ja ymmärsivät syvästi vammaisuuden todellisen merkityksen. .
Tee rakkaudesta jokapäiväinen rutiini
Salli esteetön jatkuva kasvu
Cummins jatkaa "sirujen" käyttöä yhdistääkseen useampia ihmisiä ja työskentelee yhdessä useamman kumppanin kanssa esteettömän ja ystävällisemmän sosiaalisen ympäristön rakentamiseksi.
